Or, fait valoir Jacques Toubon, la mobilisation du droit comme moyen d’action ne permet pas de s’attaquer à la dimension systémique des discriminations fondées sur l’origine. Du reste, la lutte contre les discriminations fondées sur l’origine doit devenir une priorité politique qui ne saurait se limiter au seul champ de l’emploi et des ressources humaines. Prévenir et lutter contre les discriminations impose aux pouvoirs publics de mener des politiques volontaristes comportant des plans d’actions ambitieux et coordonnés.

Parmi les préconisations contenues dans ce rapport, le défenseur des droits appelle à un renouveau du soutien public au secteur associatif directement en prise avec les situations de discriminations. Autrement dit, il demande qu’un « soutien plus important soit apporté par les pouvoirs publics au secteur associatif » afin « d’appuyer les acteurs existants, d’inciter les acteurs de droit commun à s’investir sur cet enjeu et de susciter la création de nouveaux réseaux à même d’écouter, d’orienter les victimes, de mener des enquêtes, et d’interpeller les diverses organisations et institutions concernées ».

Ces dernières recommandations sont au cœur des expérimentations de l’INJEP mises en œuvre par le Fonds d’expérimentation pour la jeunesse (FEJ). Des travaux ont été menés conjointement par le monde de la recherche et les acteurs de terrain. Ils ont montré qu’être jeune n’est pas discriminant en soi, mais que l’âge combiné à l’origine supposée ou au lieu de résidence induisent de fortes discriminations pour les jeunes concernés. Ils ont également permis de mettre en évidence l’étendue du phénomène discriminatoire dans toutes les sphères de la vie quotidienne, mais aussi de susciter et d’évaluer des projets visant à combattre ou réduire les discriminations sur le terrain.

Ce dossier fait le point sur les actions mises en œuvre et les diverses restitutions produites par l’INJEP à ce sujet (rapport, interviews, ouvrages…).

EN SAVOIR +

Ouvrages et rapports

– « Des jeunesses discriminées au moment de leur insertion sociale » – Rapport de l’INJEP sur les discriminations, APDISCRI1

– « Lutter contre les discriminations et les inégalités. Enseignements du Fonds d’expérimentation pour la jeunesse » – Ouvrage à La Documentation française

Appels à projets

– L’appel à projet APDISCRI2 « Prévention et lutte contre les discriminations envers les jeunes » en cours jusqu’en 2022

Les neuf projets sélectionnés :

–  Genre et sexualités en milieu rural
– Lutte contre les inégalités et les discriminations multifactorielles à l’orientation scolaire
– Le Projet TALENT : Technique d’Accompagnement vers L’ENTreprise
– Un engagement national des Missions Locales pour lutter de façon systémique contre les discriminations
– Jeunesse pour l’égalité : informer sans enfermer
– Lutte contre les discriminations dans le monde agricole
– Recherche-action sur les pratiques professionelles des enseignant-e-s
– Aidons les jeunes à devenir acteur de leur parcours d’orientation professionnelle
– Discriminations vécues de jeunes de quartiers populaires de l’agglomération grenobloise et d’autres territoires métropolitain ou de banlieue : articuler lutte et prévention des discriminations liées à l’origine ethnique supposée et au territoire

Interviews

– Interview vidéo de Martine Cambon-Fallières (MEEPP – INJEP) « Les actions du Fonds d’expérimentation pour la jeunesse contre les discriminations »

– Interview vidéo de Yannick L’Horty (TEPP – CNRS) « Les discriminations comme freins à l’insertion des jeunes »

– Le site du FEJ
www.experimentation-fej.injep.fr